De opleidings- en trainingstrajecten kunnen (toegespitst op de mbo-niveaus 1 tot en met 4) als volgt worden ingedeeld:
01. Luchthavenspecifieke vaardigheden:
Deze zijn gericht op alle activiteiten die op het luchthaventerrein plaatsvinden, waaronder beveiliging, logistiek en (operationele) dienstverlening. Zonder deze werkzaamheden kan er niet worden gevlogen. Specifieke opleidingen zijn gericht op:
- Airside operations, zowel op het platform als in de terminal
- Vrachtafhandeling, op platform en in loods. Hieronder vallen ook specifieke certificatie vanwege het werken met gevaarlijke stoffen.
- Bagageafhandeling, op platform en in bagagehal. Dit betreft niet alleen fysieke werkzaamheden maar ook aansturings- en planningsactiviteiten.
- Beveiliging
- Brandweer
- Vluchtafhandeling
02. Specifieke luchtvaartberoepen/vaardigheden:
- Cabinepersoneel (luchtvaartdienstverlening aan boord)
- Vliegtuigtechnische vaardigheden, productie, onderhoud en – reparatie, zowel in de hangar (base maintenance) als op het platform (line maintenance)
- IATA-certificaties
03. Algemene/technische vaardigheden:
- Computervaardigheden
- Rijopleidingen (platform chauffeur, water/brandstof, bagage)
- Managementvaardigheden
- Persoonlijke ontwikkeling, met name voor dienstverlening en beveiliging
- Talen
- Overige technische vaardigheden
- Arbeidsveiligheid
Waar mogelijk worden praktijkcoaches (ervaren, ouderen krachten) ingezet om vakkennis over te dragen en binnen de luchtvaart te behouden.
Doel
Het ontwikkelen van de gewenste en noodzakelijke competenties en kwalificaties van (toekomstige) medewerkers in de luchtvaart om een kwalitatief hoogwaardige arbeidsmarkt in de luchtvaart in stand te houden en te versterken. Er wordt gestreefd naar 4.558 getrainde en opnieuw goed inzetbare medewerkers in de eerste projectperiode (16 augustus 2013 t/m 15 augustus 2015) en nog eens 5.632 in de tweede projectperiode (16 februari 2015 t/m 15 februari 2017).